Трифонова Е.И.
История семьи – в истории города
(социальный проект «Здесь оживают лики поколений»)
В настоящее время Россия переживает один из непростых исторических периодов. Одна из проблем современного общества – разрыв связей поколений. Забывая свои корни, мы разрываем связь времен и поколений, а человек лишенный исторического опыта своего народа, способен жить только сегодняшним днем.
Сегодня социально важно побудить интерес к родословной, к ценностям, обычаям и праздникам, характерным для семьи, города, страны, в которой живет и воспитывается ребенок. В связи с этим в детском саду ведется систематическая работа по формированию личности нравственно-патриотического воспитания детей, в процессе взаимодействия родителей и педагогов. Наш город Отрадный совсем молод в масштабе эпох, но уже богат своим культурным, историческим наследием. Он является родиной людей, внесших достойный вклад в социально-экономическое развитие не только города, но и России в целом. Есть имена, которые знает весь мир, есть те, кого помнят только в их семьях.
Мы по крупицам воссоздаем картины прошлого, стараясь сохранить лучшие традиции наших предков, чтобы молодое поколение отрадненцев не забыло славные страницы истории становления и развития своей малой родины. Проект «Здесь оживают лики поколений» является связующим звеном между прошлым, настоящим и будущим города Отрадного.
Но у нас ничего бы не получилось без поддержки и помощи наших партнёров – МБУК «Музей истории города Отрадного» в лице директора Гурьяновой Галины Тимофеевны; МУП «Издательство «Рабочая трибуна» в лице директора Чижова Александра Анатольевича; ФЛ «ОТРАДНОЕМЕЖРАЙ-ГАЗ» ООО «СВГК» в лице директора Заботиной Елены Васильевны; ЗАО «ТАРКЕТТ» в лице генерального директора Нуждина Анатолия Константиновича; ЗАО «ОТРАДНЕНСКИЙ ГПЗ» в лице ио генерального директора Федечкина Вячеслава Васильевича.
С целью создания фотовыставки семейных династий «Здесь оживают лики поколений» исследовался ряд семейных поколений г. Отрадного. Путем применения методов бесед, интервьюирования, изучения материалов семейного и городского архивов, анализа содержания отрадненских газет и различных публикаций в центральной печати, монографических изданиях и т.д., обобщения архивных исследований городского музея удалось достичь замечательного результата – организовать праздничную презентацию фотовыставки и передать её в дар городскому музею.
Основные задачи научно-социального исследования:
пропаганда художественными средствами исторических и культурных традиций семейных династий города Отрадного;
использование возможностей семейных династий во всестороннем развитии дошкольника как личности;
формирование у членов династий чувства сопричастности к своему
роду, его традициям и достижениям;
принятие на себя всей меры ответственности за судьбу рода, династии, семьи, за её развитие.
Объект воздействия: семейные династии города Отрадного –
семейная династия Егора Емельянова
семейная династия Ильи и Степана Измайловых
семейная династия Трифоновых
7 поколений учителей Натальи Пахомовой.
Есть десятки, сотни профессий, специальностей, работ: один строит железную дорогу, другой возводит жилище, третий выращивает хлеб, четвертый лечит людей, пятый шьет одежду. Но есть самая универсальная – самая сложная и самая благородная работа, единая для всех и в то же время своеобразная и неповторимая в каждой семье, – это творение человека.
Отличительной чертой этой работы является то, что человек находит в ней ни с чем несравнимое счастье. Продолжая род человеческий, отец, мать повторяют в ребенке самих себя, и от того, насколько сознательным является это повторение, зависит моральная ответственность за человека, за его будущее. Каждое мгновение той работы, которая называется воспитанием, – это творение будущего и взгляд в будущее.
Воспитание детей – это отдача особых сил, сил духовных. Человек создаётся любовью – любовью отца к матери и матери к отцу, любовью отца и матери к людям, глубокой верой в достоинство и красоту человека. Прекрасные дети вырастают в тех семьях, где мать и отец по-настоящему любят друг друга и вместе с тем любят и уважают людей.
Вопрос о семейных династиях органично связан с историей развития человеческого рода. В связи с появившимися в России возможностями расширения мировоззренческого спектра обратимся к истинам православия.
Приведем некоторые важные для нашей статьи положения из Книги Книг – Библии: «Оставит человек отца своего и мать свою; и прилепится к жене своей; и будут два одна плоть» [Библия. Новый завет. – М.: Вита Нова, 2015, гл. 2 ст. 24] и союз этот не должен расторгаться ни по каким земным причинам. Наибольшим залогом союза, естественным плодом любви жены и мужа, является рождение детей и забота о них в семье. Духовная жизнь в любви должна осуществляться как можно полнее. Каждый член семьи должен жить для блага другого, нося «бремена друг друга» и исполняя таким образом «закон Христов» [Библия. Новый завет., гл. 6 ст. 2].
В семье должно царить милосердие, прощение, взаимное обогащение и всевозможные проявления истинной любви: «Любовь долго терпит, милосердствует, любовь не завидует, любовь не превозносится, не гордится, не бесчинствует, не ищет своего, не раздражается, не мыслит зла, не радуется неправде, а сорадуется истине; все покрывает, всему верит, всего надеется, все переносит» [Библия. Новый завет., гл. 13 ст. 4-7].
Еще одним важнейшим положением является требование о воспитании детей: «И вы, отцы, не раздражайте детей ваших, но воспитывайте их в учении и наставлении Господнем» [Библия. Новый завет., гл. 6 ст. 4]. «Дети, повинуйтесь своим родителям в Господе; ибо сего требует справедливость. Почитай отца своего и мать, – это первая заповедь с обетованием: да будет тебе благо, и будешь долголетен на земле» [Библия. Новый завет., гл. 6 ст. 1-3].
«История есть не что иное, как последовательная смена отдельных поколений, каждое из которых использует материалы, капиталы, производительные силы, переданные ему всеми предшествующими поколениями» [Маркс К., Энгельс Ф. Фейербах. Противоположность материа-листического и идеалистического воззрений.– M.: КомКнига, 2010, с. 47].
Традиционно термин «династия» употребляется применительно к внутрисемейному межпоколенченскому наследованию престолов. «Династия – ряд последовательно правящих монархов из одного и того же
рода» [Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка.– М., ИТИ Технологии; издание 4-е, доп., 2006. С. 944.]. Индустриальное общество демократизировало смысл термина, привнеся в его значение многопоколенной профессиональной преемственности – «династия тружеников, передающих от поколения к поколению мастерство, трудовые традиции» [Ожегов]. В современном обществе династии можно встретить в самых разных социальных средах: в сфере образования, медицины, спорта, искусства, военного дела и т.д. В нашем городе Отрадном есть семейная династия – семь поколений учителей! Наталья Александровна Пахомова – учитель русского языка и литературы, завуч, директор школы. Дети выбрали другую дорогу, а вот внуки вполне могут стать восьмым поколением учителей!
Трудовые семейные династии это исторически сложившееся, относительно устойчивое явление, обеспечивающее наследование в семье от поколения к поколению содержания труда, традиций. Династии возникают в семьях, где родители с интересом занимаются своим делом. Важную роль оказывает социальная значимость и престиж династий, высокий нравственный уклад в таких семьях. Признаки династий: объединение общими интересами, высокий нравственный и психологический климат, взаимопомощь, профориентационная работа, условия для получения опыта, помощь в адаптации, постоянство рабочих мест и профессии, высокое качество труда, добросовестность, традиционные мероприятия (посвящение в профессию, поздравления и т.д.). Два поколения семейной династии Егора Емельянова работали и продолжают работать на ОГПЗ. Пять человек двух поколений Измайловых работают на «ТАРКЕТТЕ». «Мы просто работали, не думали, что получится династия. Старались работать честно, ответственно, – говорит Измайлова Галина Михайловна. – Для нашей семьи предприятие стало родным».
На протяжении истории города Отрадного четыре – это небольшое число династий. Но ведущая их характеристика – число лет, отданных родному городу и предприятиям. Все семейные династии – авторитетны, т.к. представители семей отдали родному городку свыше 250 лет. При этом члены семейной династии работали по разным профессиям и специальностям, неоднократно их меняли в соответствии со спецификой развития промышленности, смены технологий и личными обстоятельствами (получением образования, рождением детей, профессиональным ростом и т.д.).
Каждая семья – это своеобразный мир, основанный на преемственности, традициях, определенных ценностях, чувствах и эмоциях.
Общий «жизненный опыт» 9 членов семейной династии Трифоновых с точки зрения проживания в Отрадном составляет 266 лет…
А началось всё ещё в 1957 г., когда молодой, 19-летний Ваня Трифонов, окончив строительное училище в Жигулёвске, приехал покорять рабочий посёлок Отрадный. Без опыта, но с большим рвением работать и жить само-стоятельно, устроился плотником в столярный цех ЗЖБИ. 01.02.1958 г. в обще-житии на ул. Промысловой, которое называли «девичий монастырь», познако-мился с Шурочкой Олесовой. Это была любовь с первого взгляда! Очень скоро появилась новая семья, потом две дочки. Трифоновы дружно и весело жили в бараке по ул. Кинельской. Устраивали вместе соседями праздники с танцами под звуки гармошки и балалайки. Ежегодно отмечали Новый год, водили хоровод вокруг ёлки, а Дед Мороз (Иван Трифонов) всем детям барака вручал новогодние подарки – кулёчки с конфетами «Дунькина радость».
С 1966 г. Иван и Шура стали работать на нефтестабилизационном производстве: Александра – машинистом, а Иван Иванович – оператором, инженером-технологом, т.к. закончил ОНТ. На НСП мои родители работали до пенсии – до 1988/1993 гг.
В течение десяти лет Трифонов Иван Иванович избирался депутатом Горсовета г. Отрадного и входил в состав комиссии по внедрению в быт новых обрядов. Он был лучшим среди поздравляющих молодожёнов – ему единственному(!) за поздравительные речи молодожёны вручали шампанское!
Выросли дочери, младшая осталась в Отрадном. После окончания университета преподавала историю в школах города, а сейчас работает воспитательницей в детском саду. Педагогический стаж Трифоновой Елены Ивановны свыше 30 лет. У неё выросли прекрасные сыновья Константин – капитан полиции и Иван. После службы в Президентском полку Иван учится в институте культуры, является председателем студсовета, входит в состав молодёжного правительства.
А ещё подрастает четвёртое поколение Трифоновых – первоклассница Вероника, которая мечтает стать учительницей, и маленькая Саша – она начала посещать детский сад, у неё ещё всё впереди!
На примере семейной династии Трифоновых получает подтверждение тезис: воспитание в семейной династии – целенаправленное взаимодействие старших членов семьи с младшими, основанное на любви и уважении личного достоинства и чести ребенка, предполагающее психолого-педагогическую поддержку, защиту и формирование личности с учетом возможностей и в соответствии с ценностями семьи и общества.
